Puțini agenți economici, interesați de încadrarea elevilor și studenților pe timpul vacanței de vară
Ca în fiecare an, în timpul vacanței de vară, agențiile de ocupare a forței de muncă stau la dispoziția angajatorilor cu informații privind posibilitatea de a încadra, în timpul vacanței de vară elevi și studenți. Asta în schimbul unei subvenții primită de la bugetul de stat.
Din păcate, anul acesta, se pare că, în condițiile crizei financiare pe care o resimte și mediul privat, dar și al birocrației, numărul angajatorilor care doresc să ofere un loc de muncă pentru această categorie este mai mic ca în alți ani.
Firmele care angajează elevi sau studenți pe perioada vacanței pot primi un stimulent financiar lunar, acordat în condițiile legii.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă(ANOFM) a emis un comunicat de presă prin care reamintește faptul că firmele care angajează în perioada vacanței elevi sau studenți pot beneficia de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referință (ISR) al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă, valoarea ISR potrivit ANOFM fiind anul acesta de 660 lei.
Stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev şi student pentru care s-a încheiat contract individual de muncă.
Diferenţa dintre stimulentul lunar acordat şi salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii.
Beneficiază de stimulentul financiar lunar prevăzut mai sus angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi în baza:
- a) unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanţei, încheiat în condiţiile legii, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parţial;
- b) unui contract de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanţei.
În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă.
Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor/studenţilor.
Nu beneficiază de stimulentul financiar:
– angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi anterior datei de începere a vacanţei stabilite potrivit legii, pentru elevii şi studenţii respectivi;
– angajatorii care au beneficiat, pentru elevii şi studenţii respectivi, de stimulentul financiar prevăzut în lege pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic.
Situația solicitărilor de elevi și studenți, în județul Neamț
Purtătorul de cuvânt al AJOFM Neamț, Dana Chirilă, a punctat pentru ”Monitorul de Roman” câteva detalii privind interesul angajatorilor nemțeni față de acestă subvenție.
” Au existat și anul acesta o serie de agenți economici dornici să încadreze elevi sau studenți pentru perioada vacanței de vară. Este vorba de angajatori din horeca, din cele 3 zone urbane: Piatra Neamț, Roman și Târgu Neamț.
Documentele necesare accesării acestui proiect se încarcă pe platforma PULS, de unde sunt descărcate de către funcționarii noștri, pentru ca ulterior să fie încheiate convențiile.
Se știe că majoritatea elevilor se află acum fie la începutul vacanței, fie în timpul exsmenelor de bacalaureat sau absolvire. Din ceea ce știm noi este foarte probabil ca agenții economici încă să se afle în perioada de tatonare.
Subvenția se acordă fiecărui angajator interesat de proiect, în funcție de tipul efectiv lucrat de elevul/studentul pentru care primește subvenția, pentru cele 60 de zile de vacanță. Valoarea subvenției anul acesta este de 330 de lei”, a precizat Dana Chirilă.
Conform documentelor oficiale, anul școlar 2026-2027 pentru învățământul preuniversitar începe pe 7 septembrie 2026 și se va încheia pe 18 iunie 2027, în timp ce anul universitar va începe în data de 28 septembrie 2026.
Pentru obținerea de informații suplimentare, angajatorii interesaţi se pot adresa agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv agenției municipiului București, ale căror date de contact sunt disponibile pe site-ul www.anofm.ro.
