Vrem să vă oferim motive să rămâneți acasă

Interpipe și Liceul La Salle Cordun, parteneriat pentru formarea viitoarei forțe de muncă

Publicat pe:

ULTIMA ORĂ

Managementul firmei Interpipe, vizită la Liceul Tehnologic ”La Salle” Cordun

La invitația edilului șef al comunei Cordun, Adrian Ciobanu, conducerea firmei Interpipe Ucraina, care a doritonat, la finele lunii martie 2026, fabrica de țevi fără sudură, amplasată pe teritoriul comunei Cordun, cea mai dezvoltată localitate, din punct de vedere investițional, la însoțit pe directorul Evgeniy Dmitrenko și într-o vizită. Liceul Tehnologic Particular ”La Salle”, din satul Pildești.

”În cursul săptămânii trecute am fost sunat de către un angajat al noului investitor de Interpipe, prin care mi-a fost solicitat o întrevedere cu managementul ucrainian al companiilor, care a ținut să nu facă cunoscute intențiile de dezvoltare a afacerilor de la Cordun, în perioada următoare.

Știut fiind că noua conducere a combinatului se află într-o perioadă în care dorește să pregătească forță de muncă, calificată și tânără dintre, i-am lansat invitația de a ne întâlni și a vizita, împreună, o unitate școlară și lon – Liceul Tehnologic Particular <<La Salle >> din localitatea Pildești, Cordun, care din punctual meu de vedere este o rată bună a știrilor bune și a tehnologice. Neamț și din țară.

Cert este că, de la an la an, elevii acestui liceu de elită, se întorc de la fazele naționale ale olimpiadelor școlare cu performanțe deosebite(premii I, II și III, mențiuni), ceea ce demonstrează pregătirea solidă pe care o primesc, de la cadru didactice dedicate, de la un colectiv didactic de excepție, care a pregătit prima declarație pentru absolvirea romanului. comunei, liberalul Adrian Ciobanu, care sa arătat încântat de intenția noului investitor ucrainian al dezvoltării afacerii la Cordun în perioada imediat următoare.

” În urma discuțiilor purtate cu domnul director general al Interpipe Cordun, mai în glumă, mai în serios, i-am promis că voi susține, personal, cheltuielile unei petreceri uriașe, atunci când combinatul de la Roman va căpăta strălucirea de altădată și va ajunge la 1000 de angajați, ca în vremurile bune, cu grijă, cu bunele bune, cu toate acestea. succesul obținut de administrația publică locală, tocmai prin accentul pe care la pus pe încurajarea multiplelor investiții private în sectorul economic al localității, singurul motor viabil al dezvoltării unei comunități.

Și vicepreședinta CJ a salutat prezența noului investitor la Cordun

 Vicepreședinta CJ Neamț, Mihaela Isciuc, prezentă la întâlnire, a transmis, din partea conducerii instituției pe care o categorie, un bun venit noului investitor, asigurându-l de întreg sprijinul acestuia și rememorând perioada în care tânărul absolventă a Institutului Politehnic Iași, a făcut stagiile de practică în producția la fosta emblemă de producție de țeavă, fără a face emblema de producție. atât de căutată în lume, folosită mai ales în domeniul extracției de petrol și gaze.

Intenții de modernizare a fabricii și de mărire a producției    

 Directorul general Interpipe Cordun, Evgeniy Dmitrenko, a făcut o prezentare a obiectivelor pe termen imediat, mediu și lung, ale investitorului, la unitatea din România.

” Un prim obiectiv este acela de a crește volumul de producție, dar în primul rând ne dorim să stârnim interesul angajaților, de a lucra într-o întreprindere modernizată. Acesta este motivul pentru care ne-am îngrijit angajații, ca în cel mai scurt timp, să reînvie să aibă grijă de materialul primar fabricat, să asigure calitate.

Mulțumescurile publice locale și județene pentru interesul maxim pe care l-am constatat față de investiția de la Cordun. Ceea ce vă mai pot spune că, patronul anterior( Lakshmi Mittal, fost acționat al ArcelorMittal Steel nr) producea 4-5 mii de tone de țeavă pe lună, iar noi am reușit, deja, să lucrăm un plus de 6000 tone.

Ne pregătim, în continuare, să crească volumul de producție. De aceea avem nevoie de angajați noi, bine pregătiți profesional. Scopul nostru este de atrage tinerii din Cordun și Roman și de a oferi condiții să rămână să muncească acasă. Fabrica va continua să se dezvolte. Și asta cât mai rapid posibil”, a declarat Evgeniy Dmitrenko,

Cum să lămurești tinerii să rămână să muncească acasă

Directorul Evgeniy Dmitrenko, însoțit de două colaboratoare, au avut o întâlnire cu tinerii viitori absolvenți ai Liceului Tehnologic Particular ”La Sale” Pildești/Cordun.

În prezența primarului localității, Adrian Ciobanu, a vicepreședintei CJ Neamț, Mihaela Isciuc, a celor 3 oaspeți de la Interpipe, a corpului didactic al unei comunități școlare, a vorbit tinerilor despre oportunitatea de a-și carei combinația de a-ți oferi să lucreze acasă, alături de familie și printre străini.

Sunt bucuros să mă întâlnesc astăzi cu voi și să vă urez succes la examenele care vă așteaptă.

Pe cei care nu v-ați hotărât dacă vă veți continua studiile, vă invitam, ca în perioada următoare, să vizitați fabrica și să aflați oportunități pentru care le vom oferi viitorilor noștri angajați.

Cred că sunteți legați de această fabrică și sentimentală, în sensul în care mulți dintre părinții și bunicii voștri au lucrat în tinerețe în această fabrică, renumită pentru produsele ei.

Văd printre voi și fete și asigurăm că vom avea și pentru ele un loc de muncă, la departamentul vânzări sau în alte profesii unde lucrează și personal feminin” , a spus tinerilor Evgeniy Dmitrenko.

Interesant, din punct de vedere psihologic, a fost momentul în care una dintre cele două colaboratoare ale directorului Interpipe, Evgeniy Dmitrenko, le-a tinerilor despre ascensiunea profesională, treptată, a actualului director general, care a pornit de jos, de la munca de laminator, ajungând în orice timp la înalta funcție pe care o deține, demonstrează și se manifestă în prezent continuu, primește sprijin în a evolua în carieră, numai pe bază de meritocrație.

Articole similare

spot_img
spot_img

RECENTE