Spitalul care deservește Valea Muntelui rămâne fără omul care l-a salvat: „Am dat tot. Regrete, nu am”
A găsit spitalul din Bicaz în ruină și l-a transformat într-o unitate medicală funcțională, cu aparatură nouă și o echipă construită greu, în ani. A mers la ministrul Sănătății după bani, a adus sponsori și a pus pe picioare un spital care deservește toată Valea Muntelui. Acum, dr. Letiția Damoc e dată la o parte. Oficial, din lipsă de performanță. Neoficial, pentru că spitalul „nu e profitabil”. Sau fiindcă nu e afiliată politic ”corect”. În fond, nici nu contează, într-un atare context orice explicație este bună.
„Nu ești profitabilă” – verdictul care a cântărit mai mult decât tot ce s-a construit
Dr. Letiția Damoc nu mai este managerul Spitalului Orășenesc Bicaz, deoarece contractul său nu a mai fost prelungit de către conducerea Primăriei orașului Bicaz. Motivele oficiale: lipsa de performanță și datoriile acumulate de spitalul public.
„E o problemă de management. Nu s-au îndeplinit sub nici o formă indicatorii de performanță. Spitalul de la un an la altul acumulează tot mai multe datorii, acestea fiind suportate de către noi, de către UAT. Anul trecut, doar pe funcționare am ajuns la 1.800.000 lei, iar anul acesta ni s-a cerut, doar pe funcționare, 2.700.000 lei. Noi de la un an la altul creștem cu datoriile. Și mai e problema de personal, doamna manager nu a reușit să atragă medici”, a declarat primarul Iulian Mătasă.
Management pe șase luni, cerințe pe termen lung
După câștigarea concursului pentru ocuparea funcției, contractul de management al dr. Letiția Damoc s-a încheiat în martie 2024. Au urmat două numiri pe perioadă determinată, de câte șase luni fiecare.
„Am atenționat administrația publică că postul trebuie scos la concurs, dar mi s-a spus: <<De ce ne grăbim?>>. Da, într-adevăr, Spitalul Orășenesc Bicaz are datorii. Nu că nu mi-am respectat indicatorii de management — indicatorii nici nu i-am mai încheiat, pentru că, pe perioadă determinată de șase luni, nu pot să fac un plan de management, cum mi s-a cerut, și să fiu monitorizată după acei indicatori. Tot ce am făcut, am făcut împreună cu echipa, pentru comunitate”, a spus dr. Damoc, în exclusivitate pentru Monitorul de Roman.
Primăria Bicaz a blocat proiecte europene
Fostul manager acuză administrația locală că i-a refuzat depunerea a două proiecte europene pentru achiziționarea de aparatură medicală — unul destinat Ambulatoriului și unul pentru scăderea incidenței infecțiilor asociate asistenței medicale.
„În condițiile acestea, cu resurse umane mai puține și resurse financiare reduse, este ușor să dai vina. Este ușor să spui, textual, de nenumărate ori, că nu suntem profitabili și suntem o gaură neagră pentru bugetul primăriei. Nu am fost de acord să transform spitalul în spital de cronici, să mai reducem. Ce să mai reduci?!
Vor fi diverse comentarii că ar fi trebuit să fac lucrurile altfel. Mi s-a spus că m-am axat mai mult pe activitatea de medic și nu pe cea de management. Dar când am venit, în 2015, era dezastru aici: geamurile erau din lemn, clădirea era neanvelopată. S-a făcut proiect de modernizare, anvelopare. În ultimii cinci ani, pe lângă funcția de manager, am fost și director medical și nu am văzut copii mai talentați, mai profesioniști, mai dedicați ca la Bicaz.”
„Să aduci un medic la un spital orășenesc e aproape imposibil”
Criza de personal a afectat profund unitatea.
„Avem contract cu Casa de Asigurări de Sănătate și, din venituri, luăm de la Direcția de Sănătate Publică partea de salarizare a rezidenților. Consiliul Local ne-a susținut cât a putut. Dar structura spitalului — 50 de paturi (48 de spitalizare continuă și 14 de zi) — nu putea acoperi cheltuielile salariale și o bună parte a celor de funcționare.
Mai mult decât atât, am avut și o problemă de personal: rând pe rând, au intrat în concediu de creștere a copilului 6 din 11 colege. În schimb, să aduci un medic la un spital orășenesc e o mare provocare, pe termen determinat sau nu. În toată țara sunt spitale județene care nu pot să-și realizeze liniile de gardă, nu pot să-și susțină activitatea medicală și continuitatea. Este foarte greu să motivezi un medic.
Pe de-o parte pentru a avea condiții de muncă bune și aparatură, pe de altă parte respect din partea pacienților și a comunității. Atunci un medic vine și-și face treaba.”
Spitalul își caută disperat medici
Pe site-ul Spitalului Orășenesc „Sf. Ierarh Nicolae” Bicaz există un anunț de angajare pentru „medici dedicați și pasionați”. Se caută specialiști în Neurologie, Geriatrie-gerontologie, ORL, Cardiologie, Medicină de urgență, Radiologie, Diabet zaharat și boli de nutriție, Oftalmologie — atât pe perioade determinate, cât și nedeterminate. Se oferă inclusiv contracte individuale de muncă cu timp parțial, pentru activitatea prestată în liniile de gardă.
Ședință de criză la spital
Miercuri, 26 martie, la Spitalul din Bicaz este anunțată o ședință internă la care participă personalul medical și primarul Iulian Mătasă.
Între timp, dr. Letiția Damoc s-a întors pe postul său la Serviciul Județean de Ambulanță Neamț, ca medic de urgență.
„Pentru mine practicarea medicinii este o pasiune și nimic nu contează mai mult, din punct de vedere profesional, decât pacientul. Partea administrativă — mai puțin. Da… mi se poate spune: <<De ce te-ai băgat?>>. Am capacitat tot: sponsori, medici, echipă. Dar când cei care ar trebui să te asculte îți repetă obsesiv că nu ești profitabil… nu știu. Regrete nu am! Am dat tot.”
Cine și ce pune în loc?
Noul manager interimar al Spitalului Orășenesc Bicaz este Sorin Gheorghe Solomon. Dar într-un spital cu infrastructură insuficientă, fără personal, cu probleme financiare și zero profitabilitate, rămâne întrebarea care bântuie întreaga Vale a Muntelui: cine și ce pune în loc?
În campania electorală, primarul Iulian Mătasă promitea reabilitarea termică și estetică a tuturor blocurilor din oraș, reabilitarea clădirii de patrimoniu a primăriei și introducerea ei într-un circuit turistic. Între aceste proiecte de „largă respirație”, respirația scurtă, sacadată și tot mai nesigură a spitalului din Bicaz pare că nu a prins încă rând. Din nou întrebarea care nu poate fi ocolită: cine și ce pune în loc?
