Directorul AJOFM Neamț trage un semnal de alarmă: neîncredere, incertitudine și lipsă de meseriași
Directorul AJOFM Neamț, Daniel Chirilă, a acordat cotidianului ”Monitorul de Roman” un interviu în care vorbește despre problemele de pe piața muncii, în general, și despre cele de la Neamț, în special.
” La sfârșitul lunii decembrie 2025, începutul lunii ianuarie 2026, rata șomajului în județul Neamț era de 5,66 %. Dacă comparăm datele cu cele de aproximativ un an în urmă, constatăm că nu sunt variații foarte mari de procentaj.
Este drept că se consată o neîncredere din partea angajatorilor din mediul privat, în a face angajări. Este vorba despre o doză de incertitudine, din cauza austerității și a măsurilor pe care Guvernul Bolojan le-a luat, dar mai ales din cauza faptului că se tot anunță alte și alte măsuri, pe zona de fiscalitate. Pe de altă parte e vorba de restructurările pe care le tot cere Guvernul în instituțiile bugetare”, a declarat Daniel Chirilă.
Șomajul în cifre
În județul Neamț în perioada anunțată au fost înregistrați 8661 șomeri și 1681 beneficiari de indemnizații de șomaj, dar și 7043 șomeri neindemnizați, din care majoritatea au domiciliul în mediul rural, unde și situația economică este mai grea.
Doar 1366 de șomeri provin din mediul urban. Pe grupe de vârste șomajul este foarte întâlnit la grupa de vârstă peste 50 de ani. De exemplu la vârsta de 53 de ani există în prezent 2319 persoane în evidență.
Unde se găsesc, totuși, locuri de muncă
Pe partea de locuri de muncă vacante numărul acestora s-a redus în ultimele aproximativ două luni de la 1000 joburi la 600 și chiar sub această cifră. Continuă să existe locuri de muncă vacante în domeniul industrial , în special al construcțiilor.
De multe ori locurile sunt anunțate pentru că agenții economici , chiar dacă nu fac angajări imediate, totuși își întocmesc o bază de date cu potențialii doritori ai unui loc de muncă. ”Specific rămâne faptul că pe piața muncii din România, continuă să fie deficitar numărul de meseriași, așa că nu există în acest domeniu forță de muncă disponibilă. Nici sistemul de învățământ și nici furnizorii de formare profesională nu reușesc să aducă lucrători pe această zonă”, a declarat directorul AJOFM Neamț, Daniel Chirilă.
Cui se adresează locurile de muncă existente ?
Directorul AJOFM Neamț, Daniel Chirilă, remarca faptul că cele aproximativ 600 de locuri de muncă anunțate ca fiind vacante, în această perioadă, sunt oferite de agenții economici pentru lucrători din spațiul extracomunitar.
”Există angajatori care caută, de exemplu, 20 de lucrători, într-un anumit domeniu. Pe termen scurt ei, însă, angajează 2-3 persoane. În realitate ei au nevoie de aceste liste la Oficiul de Imigrări pentru a demonstra că au publicat aceste locuri de muncă vacante”, a precizat Daniel Chirilă.
Și, totuși, se mai angajează și în sectorul bugetar
În sectorul bugetar se angajează doar salariați contractuali(personalul non-funcționar public angajat prin contract de muncă în instituții de stat, ocupând posturi administrative, de deservire, precum: secretariat, pază, întreținere, sau funcții specific: sanitar, didactic, cultural, etc. n.r).
”Din cauza faptului că o parte din aceste posturi. nu sunt așa bine plătite, ele se ocupă destul de greu. Mai există tot în domeniul bugetar și posturi vacante, apărute ca urmare a implementării unor proiecte cu fonduri europene.
Trebuie să mai arătăm și faptul că există o problemă cu locurile de muncă vacante, din cadrul primăriilor sau școlilor. Ne referim aici la meseriași: instalatori, electricieni, fochiști, buldoescavatoriști,liftieri, etc., meserii la care au nevoie de avizul ISCIR, Din păcate în județul Neamț nu există furnizori de formare profesională care să califice astfel de meseriași. Se apelează la ISCIR Bacău, în asemenea situații”, a precizat Daniel Chirilă.
Ce cursuri de calificare mai organizează AJOFM Neamț
Daniel Chirilă susține că anul acesta nu există buget pentru organizarea de cursuri de calificare sau reconversie profesională. ”Anul acesta nu avem un asemenea buget. De altfel și anul trecut, în 2025, bugetul în acest domeniu a fost unul foarte mic.
Avem însă 3 proiecte cu fonduri europene, prin care putem desfășura anumite cursuri de calificare. Pe două dintre aceste proiecte avem ofertă de formare profesională, cum ar fi cursul de contabilitate, unde mai există și anul acesta încă 3-4 serii. Mai avem cursuri de pregătire a lucrătorilor din domeniul HORECA.
În afara celor două proiecte europene de care vă vorbeam, AJOFM Neamț mai este inclus într-un proiect derulat de ANOFM în județele Mureș și Vâlcea. E vorba de un proiect în care ne ocupăm, cam de toate și va demara în luna martie/aprilie 2025
. Noi ne ocupăm de selectarea persoanelor de peste 30 de ani. Se vor organiza peste 10-15 tipuri de cursuri, așa că persoanele interesate vor avea de unde lege un domeniu în care ar dori să se pregătească”, a spus Daniel Chirilă.
În ceea ce privește cursurile de ucenicie la locul de muncă, acestea se mai organizează în județul Neamț la TRW Roman, unde mai există o grupă de pregătire a viitorilor lucrători, în domeniul automotivelor.
